総務部労務課スタッフ｜入社2年目 Miyazaki.A
今回は、新卒で本社に配属され、現在2年目のMiyazaki.Aさんをご紹介します！
もともと本社でのバックオフィス業務に興味のあったMiyazaki.Aさんは多くの会社では難しい1年目から本社での勤務ができる点に魅力を感じ入社を決めたといいます。
また、地方出身で、一人暮らしやそれに伴う物件探しや引越しの手続きに不安を感じていたMiyazaki.Aさん。
入社前の引っ越しや諸々の手続きへのサポートなど福利厚生の充実も決め手となったそうです。
本記事のインタビューでは、労務課のお仕事内容や、入社後の成長を感じたエピソード、今後の目標などについて伺いました。
本社での勤務に興味のある方はぜひチェックしてみてください。
PROFILE
Miyazaki.A
2021年入社
2021年に新卒で入社。現在は2年目社員として本社の総務部労務課にて幅広い業務を担当している。
目次
一年目から本社勤務が可能な環境に魅力を感じ入社を決意
私はもともとバックオフィス業務や店舗の方のフォローに携われる本社の仕事に興味がありました。ただ、新卒1年目から本社ですぐに働ける会社は多くありませんが、津田屋では、1年目から本社での勤務が叶えられるという点に魅力を感じました。
また、会社説明会の際、津田屋は「変化」や「挑戦」を大切にしている会社であることがわかりました。自身も会社の一員として会社の変化や挑戦に携わって自身の知識や経験が増やしていきたいと思い入社を決めました。
また、福利厚生の面も魅力的でした。私は地方出身だったため、地元を離れて一人暮らしすることや家を借りる手続きなどに不安を覚えていたんです。そんな私にとって、津田屋の「借上社宅制度」はかなりありがたかったですね！
■取り組み福利厚生
入社前の手厚いサポートが魅力
＿入社前はやはり不安がありましたか？
一人暮らしをすることに対しての不安はありましたが、仕事に対しての不安はあまりありませんでした。というのも事前の会社説明会や面接時に仕事内容や職場の雰囲気についてはかなり細かく教えていただいていたんです。
また、入社前は人事の社員の方とチャットや電話を通してコミュニケーションが取れる環境がありました。私は引っ越しのタイミングなど不安なことがあった際には気軽に連絡をしていましたね。あとは、内定者説明会で同期のメンバーとコミュニケーションを取る機会も設けられていて入社までのサポートをしっかりしていただいた印象がありました！
幅広い業務を手がける労務課
電話対応や社会保険の手続き、勤怠管理など、いわゆるバックオフィス業務全般を幅広く担当しています。
他にも、健康診断関連の業務や年末調整、新入社員や退職者の書類の処理など特定の期間に発生する業務も多くありますね。店舗の方に依頼を受けて書類作成をすることも。本当にさまざまな業務をしています。私はまだ携わっていませんが、先輩方は採用関連の業務もされていますよ！
__かなり幅広いお仕事をされているんですね。入社後から一人前になるまでのステップを教えてください。
一番初めは勤怠関連の業務からスタートしました。具体的にはシフト変更の承認やタイムカードや書類の精査やデータ入力などです。
その後、先輩にマンツーマンで業務を教えていただき、勤怠関連以外の業務も徐々に覚えていったという感じですね。
現在は同じ部署に入社1年目の後輩社員がいて、私が元々やっていた業務の引き継ぎを行っています。私が1年目の時に先輩社員から教えていただいたことを元に作成したマニュアルを見せながら指導にあたっているんです。
私自身も、後輩から何か聞かれたらすぐ答えられるようにしたり、根拠を持って説明したりといったことを日々意識しており、成長につながっているなと感じていますね。
■仕事を知る 本社スタッフ
辛い時も周囲のサポートがあったからこそ乗り越えられた
__これまでで大変だったこと、また乗り越えた方法を教えてください。私が入社した半年後に面倒をみてくれていた先輩が退社されることになりました。その時は精神的にかなり辛かったですね。先輩社員のみなさんが気にかけて声をかけてくださるなどたくさんフォローしてくれました。そのおかげで乗り越えられたなと感じます。
業務を一貫して行えたときに感じる達成感
2年目になってひとりで任される業務が増え、それらをやりきった時には達成感を感じますね。
たとえば、健康診断関連の業務を任されたときには、約300人分の健康診断の日程調整をする必要があったんです。先輩社員に業務の大まかな流れを教わってからは、自分なりに考えながら病院や店舗スタッフとのやりとりをしていきました。
健康診断業務は日程調整以外にも結果の配布や請求書の取りまとめなどをしなければなりません。そのように一つの業務を最初から最後まで一貫して自身で行えたと感じた時は成長を感じましたね！
明るく元気な社員が多い津田屋
津田屋は明るさや元気、温かさといった言葉がピッタリな社風があると感じます。みなさん役職に関わらず気さくに話しかけてくれたり、明るく挨拶してくださったりと毎日のように社内の雰囲気の良さを実感しています。
店舗の社員の方とはあまり直接会う機会はありませんが、電話口でお話しするときの対応がいつも明るく、会社全体で明るく元気な方が多いと感じますね。
一歩踏み込んだ業務の取り組みができるようになりたい
現在は、任された仕事に対して最低限のことを期限内に終わらせることで精一杯です。今後は、より問題意識を持って、改善できるところがないかといったことまで考えて仕事に取り組んでいきたいと思っています。
また、先輩社員にサポートしてもらいながら自身のできる仕事の幅を広げていきたいです！
入社前後の手厚いサポートが魅力の津田屋
選考や入社前などは何かと不安が多いかと思います。しかし、津田屋には研修や説明会など社員の方からサポートを受ける機会がたくさんあります。私も地方出身で一人暮らしに関して不安を抱えていましたが、入社前の手厚いサポートや福利厚生のおかげで問題なく過ごせてこれました。
入社後も優しい先輩社員がたくさんいてサポートしてもらえますので、安心してくださいね！
